• Beste BVCB'ers,

    Het is even geleden en inmiddels klopt de lente aan de deur. Hierbij weer een nieuwsbrief met een blik op wat achter ons ligt, maar ook wat er nog allemaal gaat gebeuren.

    Bestuur
    Het bestuur werkt hard aan de invulling van de commissies zoals gepresenteerd tijdens de laatste ALV,  de eerste overleggen zijn inmiddels geweest. Hierin zijn afspraken gemaakt, rollen toegekend en acties uitgezet. Updates zullen binnenkort volgen via nieuwsbrief of website.

    Meisjes in line-up ADO Den Haag
    Zondag 24 januari werd voor de meiden van BVCV een mooie middag! De speelsters mochten mee doen in de line-up in de wedstrijd ADO Den Haag tegen Ajax Vrouwen. Eén mooie gemengde groep van BVCB: met Smilte ons jongste meisje, en met Esmee, Mila, Sofia, Jaelyn, Fenna en Yente van MO11 en JM11-5. Dat was een mooi gezicht. Langs de lijn waren er bij de wedstrijd 7 ballenmeisjes vanuit BVCB. Het was n enorm koude, maar wel gezellige middag. De ADO dames verloren met 0-3 van Ajax. 
      
    14e BVCB voetbalquiz groot succes
    Met 58 koppels mag de 14e BVCB voetbalquiz een groot succes worden genoemd. Winnaars dit jaar waren Cees van Laviere met zijn zoon Edwin.
    Het volledige verslag met foto's is te lezen via deze link. 
    VOG (Verklaring omtrent gedrag)
    Sinds begin van het seizoen 2025/2026 is onze VOG coördinator druk bezig geweest met het voorbereiden van de aanvragen voor een VOG. Deze VOG vragen wij aan al onze bestuurs-/commissie leden, leiders, trainers, T(J)C enz.
    Iedereen krijgt een link toegestuurd, waarmee hij/zij zelf de aanvraag kunnen afronden. Helaas is er nog een (te) groot aantal vrijwilligers die dit nog niet heeft gedaan. Alhoewel het hebben van een VOG geen garantie is, dat er niets kan gebeuren, hechten wij als BVCB, veel waarde aan de VOG.
    De vrijwilligers die nog geen VOG hebben, zullen binnenkort benaderd worden. Dit kan via mail, maar ook fysiek. We willen als bestuur de volgende stap hierin zetten en dit betekent "geen VOG, geen vrijwilliger". Dus............. vraag hem aan! 

    BVCB houdt selectie grotendeels in tact
    Er wordt ook al druk gewerkt aan de invulling van de trainers en spelers voor volgend seizoen. Het gehele artikel is te lezen via deze link.

    Jeugdopleiding
    Ook binnen de jeugdopleiding wordt hard gewerkt naar volgend seizoen. Dit betekent niet dat de teamindelingen al op tafel liggen, maar wel de concepten voor wie welke rollen volgend seizoen gaan vervullen. Zodra dat dit compleet is, zullen wij dit communiceren. 
    Veelgevraagde BVCB Hoodie nu beschikbaar in de kleding webshop !
    Is het geen weer voor een jas maar is de zon nog niet sterk genoeg voor de polo of blouse ? Dan is hier de BVCB Hoodie welke voor elk weertype gebruikt kan worden. Deze stijlvolle Hoodie in navy blauw combineert comfort en clubtrots. De Hoodie is voorzien van een geborduurde BVCB‑opdruk op de borst. Gemaakt van een zachte stof met een verstelbare capuchon en ruime kangoeroezak. De hoodie bestel je hier!
      
    Oproep aanvulling jeugdbestuur
    Voor het jeugdbestuur zoeken we twee hoofdleiders. Een voor de bovenbouw (JO14-JO19) en een voor de O7/8/9. Deze rol is nu in handen van Jan Verboon. Hij schuift komend seizoen door als hoofdleider van de O10/11/12/13. Timo, die momenteel deze rol vervult, heeft aangegeven zijn tijd meer nodig te hebben voor zijn nieuwe functie en opleiding die hieraan verbonden zit. Dus ben je geïnteresseerd en wil je een rol spelen in de jeugdopleiding van BVCB, neem dan contact op met jeugdvoorzitter@bvcb.nl of met Timo/Jan om nadere informatie te verkrijgen.

    Help BVCB veilig en plezierig te houden — we zoeken twee Vertrouwenscontactpersonen (VCP).
    Na een jarenlange toegewijde inzet heeft onze VCP besloten deze belangrijke en dankbare rol over te willen dragen. We zijn daarom op zoek naar twee VCP's.Wil jij bijdragen aan een veilig en vertrouwd verenigingsklimaat? Als VCP ben je het aanspreekpunt binnen BVCB voor signalen van grensoverschrijdend gedrag, zoals pesten, intimidatie, agressie en discriminatie. Je luistert, informeert en verwijst door, en ondersteunt het bestuur bij preventie en het borgen van sociale veiligheid — op vrijwillige basis. 

    Om voldoende objectiviteit en onafhankelijkheid te waarborgen, én zodat de VCP's onderling kunnen sparren en beschikbaarheid gewaarborgd is, zoeken we twee personen en houden we bij de selectie rekening met diversiteit.

    Wat ga je doen?
    Als VCP zorg je ervoor dat iedereen binnen BVCB met vragen, zorgen of mogelijke meldingen over grensoverschrijdend gedrag en andere integriteitschendingen bij jou terecht kan. Je biedt een luisterend oor, denkt mee en kan uitleggen bij wie melders moeten zijn en wat de mogelijke vervolgstappen zouden kunnen zijn. Je luistert goed en stelt (onbevooroordeeld) verduidelijkende vragen om het probleem, de wens of de vraag en reeds ondernomen stappen inzichtelijk te krijgen. Aan de hand hiervan beoordeel je wat de aard of ernst is en bespreek je mogelijke vervolgstappen.
    Ook help je BVCB bij preventie. Je hebt een belangrijke rol in het sociaal veilig maken en houden van de club: door te signaleren én door te acteren 

    Wie zoeken we?
    Twee betrokken vrijwilligers met een neutrale, discrete en evenwichtige houding. 
    • Goede luister‑ en gespreksvaardigheden; zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie.
    • Passie voor BVCB en affiniteit met het verenigingsleven en motivatie om bij te dragen aan een veilige omgeving.
    • Bereidheid om gedurende één dag de NOC*NSF VCP‑V opleiding te volgen en deel te nemen aan bijscholing/intervisie.
    • Op basis van ervaring gaan wij uit van een tijdbesteding van circa 4 uur per maand, afhankelijk van het aantal meldingen en de behoefte aan preventie en het creëren van bewustwording. Uren kunnen soms geclusterd zijn en tijdelijk meer inzet vergen, terwijl er op andere momenten minder werk is.
    Randvoorwaarden
    • Het betreft een vrijwillige, onbezoldigde functie.
    • Een VOG is vereist bij aanstelling en na elke 3 jaar.
    • De rol is vanwege objectiviteit en onafhankelijkheid niet te combineren met bestuurlijke of direct leidinggevende rollen (waaronder ook coach en trainer) binnen de vereniging.
    • Gesprekken zijn in principe vertrouwelijk; vooraf wordt uitgelegd dat anonimiteit niet altijd gegarandeerd kan worden en in ernstige gevallen vertrouwelijkheid kan worden opgeheven om passende hulp te bieden.
    Wat bieden we
    • Een betekenisvolle rol met directe invloed op de veiligheid en cultuur van BVCB.
    • Taken delen met een collega‑VCP: meer objectiviteit, sparring en betere beschikbaarheid.
    • Ondersteuning van het bestuur en toegang tot trainingen en relevante netwerken.

    Interesse? Stuur een korte motivatie en cv naar het bestuur of naar de portefeuillehouder Sociale Veiligheid. Vermeld graag of je beschikbaar bent als onderdeel van het duo en eventuele aandachtspunten qua beschikbaarheid of achtergrond.
      

    Komende evenementen
    20 maart                                 
    Darts toernooi (reeds uitverkocht)

    10 april                                 
     Pub quiz bij het Vierde

    14 mei (Hemelvaartsdag)     
    JO15 toernooi met BVO verenigingen